Молодая мама в поисках работы

Многие мамочки, находясь дома в декретном отпуске, мечтают о дополнительной работе. Причин, как правило, две: пособия по уходу за детьми в нашей стране не так уж и велики, и лишняя копеечка никогда не помешает, а во-вторых, это возможность общения, развития, разнообразия в ежедневной рутине домашних хлопот. И это не значит, что Вы бросите ребенка «на произвол судьбы», работа ни в коем случае не должна быть в ущерб Вашему малышу.

Нам, современным мамам, повезло гораздо больше, чем нашим матерям. У нас есть стиральные машинки-автоматы, микроволновки, мультиварки, моющие пылесосы и прочие блага цивилизации, облегчающие жизнь и высвобождающие нам массу времени на ребенка, себя и любимого мужа. А еще сегодня к нашим услугам мировая паутина, где можно найти тысячи способов заработка, в том числе и для мамы в декрете, было бы желание работать. Не стоит забывать и о традиционном способе поиска работы – бирже труда, где для молодых мам существуют специальные программы по переподготовке и повышению квалификации. А может Вы всегда мечтали начать свой бизнес, заняться чем-то особенным, тем, что будет доставлять Вам удовольствие и приносить доход? В этом вопросе в центре занятости населения тоже оказывают помощь: помогают написать бизнес-план, сделать необходимые расчеты, оформить все юридически правильно.

Если открыть свой бизнес страшно или нет желания, ищите наемную работу. Прежде всего, грамотно составьте резюме. Здесь есть несколько нюансов. Во-первых, не бойтесь себя хвалить, работодатель не может знать, насколько Вы ценный сотрудник, пока Вы не скажете ему об этом. Во-вторых, «забудьте» указать декретное положение. К сожалению, многие кадровые работники по найму даже не рассматривают резюме молодых мам в декрете. Умышленно опустите этот пункт, а когда руководитель поймет, что Вы действительно ценный сотрудник, ему будет уже все равно - в декрете Вы или вышли из него 10 лет назад. Указывать ли наличие детей, решать Вам. Здесь сложно что-либо советовать, потому что у каждого работодателя на этот счет своя точка зрения. Кто-то принципиально ищет сотрудниц без детей, чтобы не отлучалась часто на больничные по уходу за ребенком, кто-то предпочитает не брать бездетных, потому что она рано или поздно уйдет в декрет. Угадать здесь сложно.

И самое главное: прежде чем начать поиск работы, реально оцените свои возможности. Сколько времени в день Вы сможете выделить на выполнение работы? Будут ли это ежедневные несколько часов, когда ребенок в садике? Или удобнее будет работа по эпизодичным заказам, например, программированию, дизайну, переводу, журналистике, когда ребенок спит, или остается с бабушкой?

Оцените, есть ли у Вас физические и моральные силы, чтобы заниматься чем-то еще, кроме воспитания малыша. И если Вы уверенны в себе, дерзайте, и все у Вас получится!

универсальные и уникальные бытовые агрегаты моющие пылесосы. . Приобретая здесь деревянные игрушки для детей вы будете довольны качеством.